【加拿大安得略省疫情,加拿大安大略省实时疫情最新动态】
加拿大7月新增9.4万个工作岗位,失业率恢复到疫情前!
加拿大7月新增4万个工作岗位,失业率降至5% ,接近疫情前水平,就业复苏呈现区域和行业差异,新移民就业率显著回升。整体就业市场复苏情况根据加拿大统计局7月劳动力调查数据,全国新增94 ,000个工作岗位,较2020年2月(疫情前基准)仅低3%,显示经济接近全面复苏 。

新增岗位:7月新增4万个工作岗位 ,主要集中在全职岗位(3万个),服务行业(如住宿和食品行业增加5万个)成为主要增长领域。失业率下降:失业率降至5%,为今年3月以来最低水平 ,较6月的8%进一步改善。当前整体失业率已与2020年3月(疫情前)持平。
021年7月,加拿大新增4万个工作岗位,其中绝大多数为全职工作 ,且集中在私营领域 。安大略省新增2万个岗位,曼尼托巴省、新斯科舍省和爱德华王子岛就业也有所增加,其他省份则持平或下降。区域分化明显 除魁北克外 ,BC省面临最严峻的就业危机,两省失业率均高于6%。
加拿大就业市场情况就业岗位大幅增加:加拿大统计局表示,9月份加拿大增加了17万个工作岗位,使就业率首次恢复到疫情前的水平 ,失业率降至9% 。加拿大上一次出现如此大幅的就业增长是在2021年6月,当时加拿大新增了21万个就业岗位。
未来6年预计新增14万个工作岗位,领跑加拿大全国 ,涵盖金融 、科技、医疗和制造业等领域。科技行业集中:多伦多被称为“北美硅谷 ”,吸引谷歌、微软等企业设立分部,为IT人才提供高薪机会 。低失业率:长期保持6%以下 ,远低于加拿大平均水平,职业稳定性较高。
疫情期间,加拿大共有近300万人失业 ,全国失业率在5月达到17%,差不多是疫情前的两倍,近550万人的收入受到影响 ,300万个岗位永久消失。服务业受疫情影响严重,美容和保健、食品准备和服务以及酒店和旅游业的职位下降了60%以上 。
加拿大多省公布省界开放计划,“跨省旅游”指日可待!
〖壹〗 、加拿大多省已公布省界开放计划,部分省份已开放或即将开放跨省旅游,跨省旅游曙光已现。安省与魁省和曼省边界开放开放时间:安大略省在今年四月份为抵抗第三波疫情 ,关闭了陆域和水域的省境,跨省的不必要旅行被禁止。这一限制于6月16日零点到期,之后安大略省重新开放了与魁北克省和曼尼托巴省的边界 。

辉瑞数据造假?被质疑有效率仅19%,加拿大9省沦陷...
〖壹〗、辉瑞疫苗被质疑数据造假、有效率仅19%的说法源于部分研究对统计方法和受试者排除标准的争议 ,但尚未有定论;加拿大9省疫情反扑主要与冬季室内活动增加 、Delta变种传播及防疫措施放宽有关,与疫苗有效性争议无直接关联。
〖贰〗、辉瑞副总裁被捕是谣言 5月初,在国内外多个社交媒体上出现了大量关于“辉瑞公司副总裁因疫苗欺诈被逮捕”的文章 ,该报道声称“辉瑞执行副总裁Rady Johnson已在家中被捕,并被联邦特工指控犯有多项欺诈罪。他被拘留,正在等待保释听证会。这是由于辉瑞发布了1000份机密文件 ,显示了实验性疫苗的真实风险 。
〖叁〗、双抗项目终止:2024年,辉瑞 、Genmab先后终止B7-H4双抗项目。1月,辉瑞停止内部研发的B7-H4/CD3双抗 ,转而支持Seagen的B7-H4 ADC;11月,Genmab在三季度收益电话会议上披露放弃包括CD3/B7H4双抗GEN1047在内的三个抗体项目,原因是这些项目无法满足内部设定的高标准,即真正拥有差异化的治疗候选药物。
〖肆〗、近来在加拿大被批准的疫苗主要有四种:Moderna(莫德纳)、Pfizer-BioNTech(辉瑞) 、AstraZeneca/COVISHIELD(阿斯利康)和Janssen(强生) 。但截至最新信息 ,强生疫苗虽已被批准,尚未广泛供应到各省。
浅谈疫情下的加拿大移民
疫情下的加拿大移民政策呈现配额增加、审理侧重境内申请、项目要求差异化的特点,未来三年是境内工签持有者 、留学生及特定条件申请人的重要机遇期 ,但境外申请仍面临边境限制和审理缓慢的挑战。
疫情下仍有人关注加拿大移民,主要基于以下原因:加拿大移民教育:“一切为了孩子 ”教育体制与质量:加拿大教育体制综合美式和英式教育优点,更偏向美式 ,教学质量一流,学历在北美、英联邦乃至全球均被承认 。与国内应试教育不同,加拿大注重培养学生实践、动手能力及合作能力 ,利于孩子未来就业。
疫情之后加拿大移民将呈现积极增长态势,移民规模有望扩大且政策支持力度增强,成为推动加拿大经济复苏与人口增长的关键力量。
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