【广东省国资委疫情公示,广东国资委所有人员名单】

国资委发文!减免3个月租金!

国务院国资委发布通知，要求各中央企业在11月底前全面完成普遍减免3个月租金的任务 ，并在特定条件下补充减免3个月租金。 具体安排和要求如下：减租任务的具体安排：各中央企业需在2022年11月底前
，全面完成对服务业小微企业和个体工商户普遍减免3个月租金的任务 。

减免标准与期限中高风险地区：2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域内的承租方，减免6个月租金
。若四季度被列为中高风险地区 ，需通过当年退租或次年减免等方式足额补足6个月。其他地区：减免3个月租金 。时间要求：普遍减免3个月租金的工作力争在2022年上半年完成。

切实加快减免房租 对承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户，2022年普遍减免3个月租金
，力争上半年完成
。对疫情中高风险地区所在县级行政区域内的承租人，再补充减免3个月租金。确保减租政策有效传导至实际承租人 ，对股权多元化子企业积极协调减免租金 。

减免条件：中高风险地区：2022年被列为疫情中高风险地区所在县级行政区域内承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户
，减免当年6个月租金
。四季度特殊情况：若在2021年四季度被列为疫情中高风险地区，则通过当年退租或下年减免等方式足额减免6个月租金。其他地区：非中高风险地区减免3个月租金 。

时隔近7个月 ，国资委再度发文聚焦房租减免工作
。10月12日
，国资委发布的《关于进一步做好2022年服务业小微企业和个体工商户房屋租金减免工作的通知》（下称《通知》）明确，各中央企业要在11月底前全面完成普遍减免3个月租金任务。

国资委发文!这些群体,房租减免!

〖壹〗、国资委办公厅发布通知 ，对2022年承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户实施房租减免政策
，具体减免安排及实施要求如下：减免对象与范围对象：承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户 。

〖贰〗 、此次减免房租政策主要针对承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户，普遍减免3个月租金 ，中高风险地区再补充减免3个月
，并明确了政策落地要求与特殊情形处理方式
。具体如下：政策背景与目标国资委于2022年5月25日发布通知，要求中央企业落实27条政策举措 ，助力中小企业纾困解难。

〖叁〗
、已明确的减免政策根据2026年4月6日商务部等六部门发布的《关于更好服务实体经济 推进电子商务高质量发展的指导意见》，承租国有经营性房产的实体店可享受以下减免：上半年减免：2026年1月1日至6月30日期间
，直接免除3个月租金 。

〖肆〗、若符合以下条件，则可减免2022年半年租金：承租中央企业房屋的服务业小微企业或个体工商户 ，且位于2022年被列为疫情中高风险地区的县级行政区域内
。具体说明如下：适用对象：承租中央企业房屋的服务业小微企业和个体工商户。

〖伍〗 、河南省国资委关于疫情期间租赁国有资产房屋减免租金的政策主要包括减免对象、减免标准
、实施主体、租金退还与抵扣 、间接承租情况以及政策落实与监督等方面内容 。减免对象：主要针对承租国有资产类经营用房且受疫情影响不能正常经营的中小微企业
、个体工商户。减免标准：存在不同规定
。

国资委:正谋划新一轮的深化国资国企改革方案

〖壹〗、国资委秘书长 、新闻发言人彭华岗表示
，正围绕提升企业核心竞争力和增强核心功能，谋划新一轮深化国资国企改革方案 ，具体内容如下：总体目标：在巩固深化国企改革三年行动成果的基础上
，完善中国特色现代公司治理，提高企业活力效率 ，打造一批创新型国有企业
，加快建设世界一流企业，更好发挥国有经济支撑作用。

〖贰〗
、国资委正谋划新一轮深化国资国企改革方案 ，旨在提升企业核心竞争力、增强核心功能
，推动国资国企高质量发展，相关领域投资机会值得关注 。

〖叁〗 、国务院国资委近日向各中央企业下发《关于建立中央企业改革深化提升行动联建互助机制的通知》 ，标志着新一轮国企改革布局进一步提速
。以下从改革背景
、核心举措、实施进展及未来方向展开分析：改革背景：关键年份的攻坚任务2024年是国企改革深化提升行动（2023—2025年）承上启下的攻坚之年。

〖肆〗 、增强产业链控制力与抗风险能力 。政策部署与行动方向党的二前十明确深化国资国企改革要求，国资委以此为指引
，启动新一轮国企改革深化提升行动
。改革将围绕核心竞争力与核心功能，乘势而上优化国有资本布局 ，强化科技创新驱动
，完善市场化经营机制，推动国有企业成为现代化经济体系的重要支撑。

〖伍〗
、新一轮国企改革深化提升行动正在加快落地 ，在激励机制、混改等方面将迎来新部署
，具体内容如下：激励机制创新探索灵活激励方式：国务院国资委相关负责人表示，应优化 、用好中长期激励政策 ，探索创新更多灵活的激励方式
，争取“用合适的方式激励合适的人” 。

〖陆〗、新一年国资国企改革发展将围绕“三个加快 ”展开，即加快推动国有企业高质量发展
、加快推进国资国企改革、加快构建国资监管大格局 ，具体内容如下：以科学考核牵引高质量发展：面对经济下行压力
，国有企业需发挥“稳定器
”“压舱石”作用，在高质量发展轨道上统筹推进量的合理增长和质的稳步提升
。